Flare busca un Community Lead apasionado que desempeñe un papel vital en el fortalecimiento de nuestro lugar en el mercado asiático.

El candidato seleccionado colaborará estrechamente con nuestro equipo de liderazgo de la comunidad, actuando como un representante dedicado a la comunidad asiática con el potencial de gestionar otros embajadores a medida que crezcamos. El candidato adecuado será nuestra persona de contacto en Asia, averiguando quiénes son las personas influyentes y entablando las relaciones necesarias para que hablen de nosotros. Esta función no es sólo de representación, sino que consiste en causar sensación en el mercado asiático y situar a Flare en lo más alto entre los inversores minoristas. Aunque en un principio consideramos que se trata de un puesto a tiempo parcial, el potencial de evolución hacia un puesto a tiempo completo es seguro con un crecimiento continuo.

Responsabilidades clave:

Embajador: Actuar como representante oficial de Flare en Asia, haciéndose eco de los valores, la misión y los objetivos de nuestra marca ante la comunidad social y los inversores minoristas.

Compromiso: Establecer y cultivar relaciones con personas influyentes y partes interesadas de la comunidad asiática, sentando las bases de asociaciones sólidas.

Conocimiento del mercado: Identificar y relacionarse con las personas influyentes y los creadores de tendencias clave para comprender la dinámica local y garantizar que Flare siga siendo una prioridad.

Promoción: Actuar como persona de contacto de Flare en Asia, promocionando con entusiasmo FLR entre los inversores minoristas, asegurándose de que entienden y se identifican con nuestra propuesta de valor.

Liderazgo de equipo: Potencial para dirigir y orientar a un equipo de embajadores locales, garantizando una representación alineada en varias regiones de Asia.

Cualificaciones:

Conocimiento profundo del mercado asiático, su dinámica y sus principales actores.

Experiencia demostrable en compromiso con la comunidad, embajador o funciones afines.

Excelentes aptitudes interpersonales y de comunicación.

Capacidad para pensar estratégicamente, identificando oportunidades de crecimiento y representación de la marca.

Adepto a forjar y mantener relaciones con personas influyentes y partes interesadas clave.

El dominio de las lenguas locales es una gran ventaja.

Lugar de trabajo:

A distancia (el equipo se reúne trimestralmente en distintos lugares).

Salario:

Competitivo, en función de las cualificaciones y la experiencia.

Presente su candidatura:

Envíenos un correo electrónico a [email protected].